Roundtable De invloed van gedrag en cultuur op risicobeheersing
Risicobeheersing ligt ten grondslag aan een beheerste bedrijfsvoering en daarmee aan het succes van je organisatie.
Een belangrijk element van risicobeheersing, de risicocultuur, wordt gevormd door het samenspel van risicobewustzijn, de houding en het gedrag van betrokkenen ten aanzien van risico's en het managen hiervan. Effectief en efficiënt risicomanagement is daarom onlosmakelijk verbonden met gedrag en cultuur; mensen zijn immers de belangrijkste factor binnen risicomanagement.
Breder gezien is er een duidelijk verband aangetoond tussen zowel de organisatiecultuur als het gedrag van de medewerkers en het succes van de organisatie. Ook op het gebied van risicobeheersing kun je wellicht een aantal voorbeelden noemen van situaties waarin het samenspel tussen de risicocultuur en het optreden van medewerkers tot een bepaald resultaat heeft geleid. Misschien denk je nu aan een specifieke situatie waarin goede stappen zijn gezet of komt er een casus bovendrijven waarin dit juist niet is gelukt of maar niet goed wil lukken.
Wat je ervaringen ook zijn; we zijn ervan overtuigd dat het zinvol en leerzaam is om onderling vraagstukken op het gebied van gedrag en cultuur in relatie tot risicobeheersing en bijbehorende mogelijke oplossingen te bespreken. Om dit gesprek te faciliteren organiseren we een kosteloze roundtable over De invloed van gedrag en cultuur op risicobeheersing.
Datum: dinsdag 1 november 2022
Tijdstip: 13.00 - 16.30 uur
Locatie: Burgers' Zoo Arnhem
Inclusief: Entreekaart Burgers' Zoo en parkeerkaart
Voor wie
Voor iedereen die geïnteresseerd is in organisatiecultuur en specifieker, in de link tussen gedrag, cultuur en risicobeheersing.
Programma
Het programma dat we thans voor ogen hebben:
13.00 uur Inloop en ontvangst
13.30 uur Start van de bijeenkomst
14.00 uur Presentatie over de invloed van gedrag en cultuur op risicobeheersing
15.00 uur Pauze
15.30 uur Ronde tafel discussie
16.30 uur Afsluiting
Sprekers
Niels Bokkers
Niels, senior risk consultant bij InAudit, vertelt meer over de relatie tussen gedrag, cultuur en succesvolle risicobeheersing.
Frederike Gieles
Frederike, senior auditor en gedragsdeskundige bij InAudit, vertelt meer over de wetenschappelijke inzichten die middels de zelfdeterminatietheorie zijn opgedaan over de invloed die intrinsieke motivatie speelt op de werkvloer.
Je kan je aanmelden via de button 'Inschrijven' op deze pagina of door een e-mail te sturen naar marketing@inaudit.nl.Neem gerust even contact met ons op als je op voorhand vragen hebt.
Hopelijk zien we je op 1 november.
Wil je meer lezen over hoe je intrinsieke motivatie stimuleert bij je medewerkers?
Lees mijn e-book over de wetenschappelijke inzichten die aan de hand van de zelfdeterminatietheorie zijn opgedaan over de invloed van intrinsieke motivatie op de werkvloer.
